Meilleure mutuelle d'infirmière libérale : comparatif des offres santé Loi Madelin les plus avantageuses pour l'IDEL

Mutuelle infirmier libéral

La meilleure mutuelle pour une infirmière libérale fait profiter de garanties adaptées aux besoins spécifiques de l'IDEL à prix intéressant tout en se conformant aux avantages fiscaux de la Loi Madelin, comme la déduction des cotisations du revenu imposable.

Ainsi, l'infirmier diplômé d'Etat libéral (IDEL) peut avoir à un tarif avantageux dès 20 €/mois l'une des meilleures mutuelles spécialement élaborées pour leur corps de métier.

Aussi, en faisant appel à « Comparatif-Mutuelle-Sante.com » pour trouver la meilleure mutuelle pour infirmière libérale, chaque professionnel de santé indépendant peut :

  • choisir le bon niveau de garanties pour chacun de ses besoins de santé pouvant dépasser les 500 % pour l'hospitalisation, 800 € pour les lunettes, etc.
  • renforcer les prises en charge des frais médicaux liés aux risques professionnels comme les maladies nosocomiales, le stress psychologique, etc. D'ailleurs, les meilleures mutuelles pour infirmiers libéraux remboursent de nombreux frais de prévention comme les vaccins antigrippe.
  • sélectionner une mutuelle pour infirmière indépendante avec des avantages complémentaires comme la prime de naissance de l'ordre de 600 €/bébé, les indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, etc.

IDEL, comparez sans frais les meilleures complémentaires santé pour infirmiers libéraux et trouvez une bonne mutuelle avec des avantages tarifaires et fiscaux pour professionnels de santé non-salariés exerçants aux domiciles des patients ou en cabinet privé.

Meilleure mutuelle d'infirmière libérale : comparatif pour choisir les garanties idéales selon les risques d'une journée type de travail à domicile ou au cabinet privé d'un IDEL

La meilleure mutuelle pour infirmière libérale permet à l'IDEL de choisir les remboursements les plus recommandés des frais de santé liés aux risques spécifiques de son activité professionnelle comme :

  • Vaccins et médicaments : ceci est primordial pour se prémunir ou soigner des maladies contractées au contact d'un patient atteinte d'une maladie contagieuse (grippe, Gastro-entérite, etc.) ou lors de réaliser un geste technique (instillation de collyre, prise de sang ou d'urine, perfusion, etc.).
  • Consultations de médecins spécialistes : les infirmiers libéraux ont souvent à consulter des dermatologues pour soigner des dermatoses professionnelles causées par la manipulation d'antiseptiques, le lavage répété des mains par des désinfectants, etc. Aussi, de nombreux soignants non-salariés consultent des angiologues-phlébologues pour soigner les insuffisances veineuses aux membres inférieurs comme les phlébites, varices, chevilles gonflées, jambes lourdes, etc., favorisées par le travail de debout.
  • Consultations de médecins spécialistes : l'infirmier libéral peut avoir besoin de consulter un dermatologue pour traiter des dermatoses professionnelles causées par l'utilisation d'antiseptiques et le lavage fréquent des mains avec des désinfectants. Le soignant non-salarié doit souvent consulter un angiologue-phlébologue pour traiter des problèmes veineux aux membres inférieurs tels que les phlébites, les varices, les chevilles enflées, les jambes lourdes, etc., qui sont exacerbés par le travail debout.
  • Hospitalisation : lors de leurs déplacements professionnels pour effectuer la tournée des patients, les infirmiers indépendants sont très exposés aux accidents de la route qui se terminent souvent par un séjour hospitalier.
  • Kinésithérapie : les troubles musculosquelettiques comme les maux de dos, lumbagos, entorses, sont courants chez les infirmiers à domicile vu la manipulation du patient alité dans un environnement mal équipé, les postures contraignantes, etc.
  • Podologie et semelles orthopédiques : les douleurs aux pieds et les inflammations du canal carpien sont fréquentes chez les infirmières itinérantes. Cela nécessite de recourir à un podologue et de porter des orthèses plantaires ou des attelles pour soulager ces maux.

A travers les devis comparatifs, l'infirmière libérale, est en mesure de sélectionner le remboursement le plus approprié à chacun de ses frais médicaux. Aussi, l'IDEL chef de famille peut choisir des garanties sur-mesure pour ses ayants droit. De la sorte, il obtient une excellente mutuelle familiale pour couvrir les frais médicaux de toute la famille (assuré principal, enfants, conjoint, etc.).

Meilleure mutuelle d'infirmière libérale : quels sont leurs prix énoncés sur le comparateur et comment souscrire une bonne offre santé « Loi Madelin » pour IDEL ?

Le prix d'une mutuelle d'infirmière libérale est meilleur sur ce comparateur qui affiche à des tarifs spécialement négociés pour les IDEL des complémentaires santé Madelin proposées par des compagnies de renoms :

Mutuelle Tarif de mutuelle d'une IDEL de 30 ans Tarif de mutuelle d'une IDEL chef de famille
Apicil 22,64 €/mois 66,46 €/mois
Miltis 29,34 €/mois 87,12€/mois
France mutuelle 33,03 €/mois 91,16 €/mois
FFA 34,14 €/mois 91,21 €/mois
Apivia 37,64 €/mois 92,37 €/mois

Sélection de prix des meilleures mutuelles pour infirmier libéral

Sur ce comparateur le prix d'une mutuelle d'infirmier libéral démarre à 18,89 €/mois pour une offre santé avec des garanties supérieures ou égales à celles accordées aux infirmiers salariés par la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH).

Aussi, le comparateur propose dès 11,25 €/mois d'autres mutuelles santé intéressantes pour rembourser seulement les frais d'hospitalisation. Ceci peut être une option intéressante pour ceux qui ont uniquement besoin de se concentrer sur les frais d'hospitalisation.

Comment souscrire au meilleur prix une mutuelle pour infirmier libéral ?

L'infirmier libéral, peut spécifier son statut de travailleur non salarié (TNS) dans le formulaire de devis comparatif. Ainsi, il obtient une présélectionne des contrats santé éligibles aux avantages fiscaux de la loi Madelin tout en profitant de tarifs moins chers qu'ailleurs.

Ainsi, pour souscrire à la meilleure complémentaire santé auprès d'un organisme mutualiste ou d'une société d'assurance, il suffit de :

  • demander un devis comparatif des meilleures mutuelles pour infirmières libérales
  • sélectionner une mutuelle qui offre des garanties efficaces et des réductions tarifaires pour les couples et les familles. En particulier, il est recommandé de s'orienter vers une mutuelle pour travailleurs indépendants éligible à la « Loi Madelin », dont les cotisations sont déductibles des impôts.
  • souscrire la mutuelle pour IDEL qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins en remboursement de vos frais de santé ainsi que ceux de vos ayants-droit.

Le prix à payer pour sa mutuelle IDEL est financé par l'économie d'impôt réalisée par l'infirmier libéral à condition que son BNC imposable (Bénéfices non commerciaux) ne dépasse pas 11 128,32 € (3% de 8 PASS).De plus, ces offres santé permettent aux IDEL d'adhérer à une mutuelle pour professionnels paramédicaux indépendants à un tarif 10 % moins cher qu'une complémentaire santé pour infirmier salarié, avec des garanties renforcées pour bien convenir aux auxiliaires médicaux continuellement exposés aux risques amplifiés par les conditions de travail.

Comparez sans engagement les meilleures mutuelles pour infirmières libérales et accédez à l'offre santé qu'il vous faut.

Meilleure mutuelle d'infirmière libérale : quels avantages proposent les bonnes offres santé pour IDEL face à la perte de revenu en cas d'arrêt de travail prolongé ?

La meilleure mutuelle pour une infirmière libérale offre plusieurs avantages, notamment en cas de perte de revenu due à un arrêt de travail prolongé.

Les mutuelles conformes à la loi font bénéficier les infirmiers non-salariés des indemnités intéressantes lors d'un arrêt de travail, d'allocations forfaitaires en cas de maternité (Prime de naissance ou d'adoption), etc.

En effet, contrairement à leurs homologues du secteur hospitalier, les auxiliaires de santé indépendantes ne bénéficient d'aucune prise en charge en cas de congé, maladie ou d'accident professionnel de la part de la Caisse autonome de prévoyance et de retraite des Infirmières et de la Sécurité sociale.

Par contre, durant leurs grossesses, les infirmières non-salariées ont droit de la part de la CPAM à :

  • une allocation forfaitaire de repos maternel : prime à la naissance de 3 428 €, versée en deux tranches ; la première moitié à la fin du septième mois de grossesse et l'autre moitié après l'accouchement. En cas d'adoption, l'infirmière libérale a droit à une allocation de 1 714 €.
  • une indemnité journalière forfaitaire : une allocation de l'ordre de 70,33 €/jour est versée pendant le congé maternité, à condition de cesser toute activité rémunérée.

De plus, il est possible de compléter les prises en charge du régime obligatoire par une « Indemnité Journalière Hospitalisation » accessible même par une mutuelle à prix discount pour personnel soignant indépendant.

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Meilleure mutuelle d'infirmier libéral : le remboursement du psychologue doit-il figurer parmi les priorités des bonnes offres santé pour IDEL ?

La meilleure mutuelle pour infirmière/infirmier exerçant à domicile ou en cabinet privé place parmi ses remboursements prioritaires la couverture des consultations du psychologue ce qui est loin d'être un lux.

En effet, un nombre croissant d'IDEL libéraux font appel aux psychologues, vu les conditions stressantes de leur profession. D'ailleurs, selon les statistiques du ministère du travail (DARES), les infirmiers figurent parmi « les quinze métiers les moins favorables au bien être psychologique ».

Cela est si fréquent que la garantie pour rembourser ces frais de suivi psychologique est devenue incontournable dans les meilleures mutuelles santé dédiées aux infirmiers travaillants à leurs propres comptes.

En effet, de nombreux facteurs peuvent mettent à rude épreuve les nerfs et le moral du professionnel soignant indépendant comme :

  • le travail isolé à domicile
  • les fortes charges émotionnelles dues à la confrontation à la souffrance ou la mort d'un patient
  • les horaires décalés, manque de repos, etc.

De plus, les violences verbales et physiques (insultes et menaces, coups, morsures, etc.) de la part des patients ou de leurs familles sont devenues monnaie courante. D'ailleurs, 47 % des actes de violence contre les infirmières se produisent aux domiciles des malades.

A titre d'exemple, la moyenne des cas de violences, déclarés en Ile-de-France est de dix agressions par mois, auxquels s'ajoutent les incidents passés sous silence.

Delà, le suivi par un psychologue permet aux infirmiers et infirmières de réduire les séquelles morales et d'exercer leur métier avec moins d'appréhension. Quant aux remboursements des honoraires de ce spécialiste, une assurance ou une mutuelle santé bien choisie sur « Comparatif-Mutuelle-Sante.com » s'en charge largement.

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