Mutuelle pour fleuristes : comment adhérer à une formule santé au meilleur rapport remboursements/cotisation en quelques clics ?

Adhérer à une mutuelle pour fleuristes TNS pas chère et efficace ou à une surcomplémentaire santé pour les salariés du secteur est possible sur « Comparatif-Mutuelle-Sante.com », vu le nombre de formules santé qu'il présente à la comparaison. Artisans fleuristes ou salariés dans une fleuristerie, des garanties sur-mesure, des remboursements conformes à la loi « 100% Santé » et les prix les plus bas du marché, vous sont présentées. Laissez-vous convaincre par l’efficacité de ce comparateur, faites vos devis en ligne et choisissez parmi les complémentaires santé aux meilleurs rapports remboursements/cotisations.

Mutuelle pour fleuristes : 3 questions à se poser pour adhérer à une bonne formule santé efficace et aux cotisations pas chères ?

L’adhésion à une mutuelle pour artisan fleuriste, la moins chère possible sans perdre en efficacité des garanties pour le remboursement de ses frais médicaux, est aisée pour l’artisan qui se pose les 3 questions suivantes pour être sûr de réussir son choix :

• Quels sont mes besoins de santé prioritaires ?
• Combien est le montant de remboursement dont j'ai besoin ?
• Suis-je éligible à l'obtention du chèque d'aide pour réduire le prix de ma mutuelle ?

Ainsi, le premier critère de choix d'une bonne mutuelle pour fleuristes est ses capacités à rembourser des dépenses de santé comme des :

• Frais d’optique, de prothèses dentaires et d’audioprothèses : des garanties conformes à la loi « 100% santé » remboursent intégralement les frais médicaux concernés par la réforme du reste à charge zéro. Quant aux équipements du panier de soins à honoraires libres, il est possible d’avoir des prises en charge complètes grâce à des garanties jusqu’à 630 € pour les lunettes de « classe A », 1 500 €/an pour les prothèses dentaires tout en céramiques et 1100 € pour un appareil auditif de « classe 2 ».
• Hospitalisations et soins de suite : ces professionnels du commerce floral sont exposés à des blessures dont la gravité nécessite le recours aux soins d'urgence et à la rééducation fonctionnelle pour retrouver l'usage d'un membre accidenté. Ces soins sont remboursés de 100 à 400 % des tarifs de base de la sécurité sociale.
• Kinésithérapie, Orthopédie et Chiropractie : travailler debout toute la journée, rend les fleuristes plus susceptibles de développer des maux de dos, des arthroses et autres troubles musculo-squelettiques. Les forfaits prévus pour le remboursement du recours à ces auxiliaires médicaux vont jusqu'à 70 € pour 5 séances/an.
• Traitements antiallergiques : indispensables pour les professionnels qui développent des allergies tardives aux pollens et aux produits chimiques utilisés, les médicaments antihistaminiques sont remboursables à 100 %.
• Consultations de médecins spécialistes : les mutuelles spéciales fleuristes remboursent jusqu'à 300 % les frais de visites et les dépassements d'honoraires des praticiens comme le dermatologue.

De même, il est utile d'examiner les garanties dites secondaires comme les forfaits de confort hospitalier ou de vaccins non pris en charge par l'assurance maladie, etc. De plus, une attention particulière est à accorder aux services additionnels comme :

• Le service du « tiers payant »
• Les remboursements rapides sans délais de carence
• L'indemnité journalière d’hospitalisation qui compense la perte de revenu du fleuriste non-salarié en cas d’arrêt-maladie suite à un Accident.

Dans le même ordre d’idées, les fleuristes aux modestes revenus peuvent vérifier leurs éligibilités pour bénéficier de la Complémentaire Santé Solidaire (CSS) qui permet de réduire le coût de leurs mutuelles santé.
N'hésitez pas à demander vos devis sur-mesure afin d'avoir une vue d'ensemble sur les meilleures offres de mutuelle santé pour fleuristes et souscrire à la plus avantageuse.

Mutuelle des fleuristes salariés : comment optimiser les remboursements de l’assurance obligatoire imposée par la convention collective ?

Un artisan est libre d’adhérer à la mutuelle fleuriste de son choix. En revanche, la convention collective des fleuristes de France (CCN) impose aux entreprises du secteur de vente des fleurs de proposer à leurs salariés une couverture santé obligatoire, tout comme la mutuelle pour coiffeurs ou pour commerçants.
Toutefois, les vendeurs et cultivateurs de fleurs, disposant de mutuelles obligatoires et qui veulent avoir un complément de remboursement ou des garanties personnalisées peuvent faire des devis comparatifs afin de choisir :

• une surcomplémentaire individuelle avec des prestations avantageuses aux prix les plus bas.
• une surcomplémentaire familiale avec des garanties sur-mesure pour leurs ayants droit et une prime de naissance de l'ordre de 500 € pour les femmes fleuristes qui représentent 78,5 % de l'ensemble du corps de métier.
• une surcomplémentaire santé spéciale senior adaptée aux besoins médicaux des 12 % de fleuristes âgés de plus de 60 ans.

Faite vos devis gratuits et profiter de la libre concurrence pour choisir une deuxième mutuelle santé pour fleuriste des plus avantageuses.

Mutuelle pour fleuristes non-salariés : quels sont les avantages de l'adhésion en ligne ?

L'adhésion en ligne à une mutuelle pour fleuriste TNS offre une multitude d'avantages aux professionnels des métiers floraux :

• comparer instantanément une centaine de formules santé présélectionnées selon leurs propres exigences.
• adhérer à une formule santé régionale ou départementale.
• profiter d'un tarif 10 % moins cher qu'ailleurs.

En plus de ces possibilités, le service de souscription en ligne de « Comparatif-Mutuelle-Sante.com » assure une adhésion rapide et effective en moins de 24 heures.
Dès que le fleuriste complète le formulaire de devis et sélectionne l'offre qui l'intéresse, un email de confirmation lui est adressé pour officialiser son adhésion grâce à la signature électronique.
Par la suite, l'assuré reçoit un courrier avec son nouveau contrat d'adhésion à la mutuelle, le tableau des garanties et les conditions générales. Ces services de comparaison et d'adhésion en ligne sont totalement gratuits.