Mutuelle restauration : quels sont leurs prix et comment trouver à tarif intéressant une bonne offre santé pour professionnel des hôtels, cafés et restaurants (HCR) ?

Mutuelle employés de la restauration

Le prix d'une mutuelle restauration sur « Comparatif-mutuelle-sante.com » est de l'ordre de 15 €/mois pour un jeune restaurateur et de 148,45 €/mois pour un hôtelier ayant une famille nombreuse*.

A partir de ces tarifs moins chers qu'ailleurs, le professionnel de la restauration rapide ou traditionnelle, d'hôtellerie ou des cafés accède à des remboursements égaux ou supérieurs à ceux prévus par l'accord de branche des métiers des hôtels, cafés et restaurants (HCR). C'est par exemple le cas des soins dentaires nécessaires pour afficher un beau sourire à sa clientèle et couverts à plus de 350 % ou l'orthodontie adulte prise en charge à plus de 500 €/an.

Cuisiniers indépendants, artisans restaurateurs, etc., faites vos devis gratuits en ligne et trouvez au meilleur rapport garanties/prix une mutuelle spéciale professionnels des restaurants, cafés et hôtels conforme à la convention nationale collective HCR.

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Mutuelle restauration : prix et remboursement des offres santé pour les assurés dispensés de l'adhésion à la mutuelle obligatoire de la convention collective HCR

Le prix d'une mutuelle restauration affiché sur le comparateur est des plus intéressants du marché. A titre d'exemple, voici un aperçu du tarif moyen d'une mutuelle pour un artisan des hôtels, cafés et restaurants :

Tarif mensuel Prises en charge
16,49 €/mois
  • Lunettes : 180 €
  • Soins des dents : 100 %
  • Frais d'hôpital : 100 %
21,02 €/mois
  • Lunettes : 200 €
  • Couronne dentaire : 200 €/an
  • Hospitalisation : 150 %
32,56 €/mois
  • Lunettes : 250 €
  • Couronne dentaire : 200 €/an
  • Hospitalisation : 200 %
  • Soins naturels : 80 €/an
47,18 €/mois
  • Lunettes : 320 €
  • Couronne dentaire : 270 €/an
  • Frais d'hôpital : 300 %
  • Soins naturels : 100 €/an

Prix moyen d'une mutuelle restauration et hôtellerie avec exemples de remboursements

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Mutuelle restauration : quels sont les professionnels HCR dispensés de l'adhésion à la complémentaire de la convention collective et quelle offre santé choisir à prix intéressant ?

Une mutuelle restauration peut être souscrite à titre individuel à un prix qui commence à moins de 20 €/mois par le professionnel du secteur dispensé de l'adhésion à la complémentaire santé obligatoire comme :

  • salarié embauché depuis moins de 30 jours
  • salarié à temps partiel dont la cotisation « HCR Santé » est en dessous de 10 % de sa rémunération
  • cuisinier, serveur ou barman employé simultanément par plusieurs restaurants, hôtels ou cafés-bars
  • employé couvert par la mutuelle obligatoire du conjoint, etc.

La dispense d'adhésion à la mutuelle obligatoire de la restauration rapide ou traditionnelle concerne également les TNS du secteur comme :

  • le traiteur et le restaurateur commercial qui travaille seul dans son fast-food, café-bars, buvette, camion-restaurant, etc.
  • le propriétaire de restaurant, d'établissement hôtelier, d'auberge, de gîte, de maison d'hôte, restaurateur indépendant, etc.

Ainsi, chaque travailleur non-salarié (TNS) des métiers de la restauration rapide ou traditionnelle peut souscrire à prix pas cher une mutuelle santé qui le fait profiter des déductions fiscales de la Loi Madelin et de remboursements à la carte.

En effet, contrairement à la mutuelle HCR, qui présente 4 niveaux de garanties au choix, les mutuelles de la restauration à comparer en ligne proposent jusqu'à 9 niveaux de garanties et 35 combinaisons possibles de prises en charge supérieures ou égales aux garanties minimales prévues par la convention collective du secteur de la restauration :

Postes de santé Garanties
Lunettes selon la nature des verres 300 à 722 €
Lentilles couvertes par la CPAM 273,70 €/an
Soins des dents 100 %
Prothèse hors 100% Santé 300 %
Frais de séjour 110 %
Chambre de confort 50 €/jour
Médecins 120 %
Praticien médicaux 100 %
Frais de pharmacie couverts par la CPAM 100 %

Exemples des garanties des mutuelles obligatoires d'hôtellerie, de cafés et de restauration HCR

Ceci permet de tenir compte des particularités individuelles de chaque professionnel indépendant de la restauration comme :

  • besoins de santé : certaines personnes nécessitent d'avoir le plein de garanties, tandis que d'autres, se contentent aisément des performances d'une mutuelle hospitalisation uniquement ou d'une couverture complémentaire dite « 100% Santé » pour rembourser intégralement certaines gammes de lunettes et de prothèses dentaires.
  • budget : un saisonnier n'a pas la même rémunération qu'un chef cuisinier et chacun est en droit d'avoir une mutuelle santé à prix discount ou une offre haut de gamme en harmonie avec ses ressources financières.
  • statut de TNS: les indépendants du secteur des restaurants peuvent choisir une bonne mutuelle pour travailleur non-salarié qui les fait profiter de remboursements sur-mesure à tarif moins cher en plus des déductions fiscales du montant des cotisations de leurs bénéfices imposables comme prévu par la Loi Madelin
  • compositions familiales : selon la composition de son foyer, l'assuré peut choisir une bonne mutuelle pour bébé seul, pour couple ou pour famille avec des garanties personnalisées
  • âges : les jeunes comme les ainés y trouvent leurs comptes. Quant aux professionnels de la restauration à l'approche de la retraite, il est recommandé d'opter sans plus attendre, pour une mutuelle senior afin de bonifier leurs anciennetés.

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Quels sont les professionnels de la restauration concernés par l'adhésion à la mutuelle santé obligatoire de l'accord de branche des hôtels, cafés et restaurants ?

Conformément aux conventions collectives du régime HCR, la mutuelle restauration-hôtellerie est obligatoire pour les salariés employés dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie sous CDI ou CDD, les employés sous contrat de professionnalisation ou de formation en alternance qu'ils soient préposés à la préparation de plats, la vente, la prise de commande, etc.

En effet, selon la loi ANI, les entreprises dont l'activité principale est l'hébergement et/ou la fourniture de repas, de boissons ou de services associés ont l'obligation de proposer à leurs salariés une mutuelle HCR Santé. Ces dernières peuvent être souscrites par les gérants des établissements de restauration rapide ou traditionnelle et les hôteliers pour couvrir leurs frais de santé, ceux de leurs familles ainsi que ceux des salariés.

Les professionnels du secteur des Hôtels, Cafés, Restaurants sont libres de choisir la mutuelle d'entreprise auprès de laquelle souscrire une complémentaire santé mieux adaptée et au meilleur prix. En effet, les salariés du secteur peuvent négocier avec leurs employeurs pour choisir une bonne mutuelle pas chère et à la carte qui fera office de couverture santé obligatoire.

De même, les employés de la branche peuvent choisir une surcomplémentaire santé avec des prises en charge ciblés de leurs frais de santé et ceux de leurs ayants droit qui atteignent 850 € pour les lunettes, 1300 € pour les chirurgies laser, 650 % pour l'hospitalisation, 570 % pour l'orthodontie, etc. Découvrez les meilleures propositions du marché actuel, à travers la réalisation de vos devis instantanés.

Mutuelle restauration : quelles garanties renforcer pour une meilleure prise en charge face aux risques des métiers du secteur de la HCR  ?

Une bonne mutuelle restauration et l'hôtellerie rembourse bien les frais d'hospitalisation, de rééducation fonctionnelle et de soins des troubles musculo–squelettiques en raison des taux élevés d'accident de travail enregistrés dans la branche des restaurants, hôtels et cafés.

En effet, la moyenne nationale des accidents de travail est de 3,9 %, contre 4,3 % pour le secteur des restaurants, hôtels et cafés, avec des maximums allant de 5,8 % à 6,5 % pour la restauration rapide et collective.

Quant aux tranches d'âge des restaurateurs et hôteliers les plus touchés par les accidents de travail, sont celles des 20 à 29 ans (60 % des actifs du secteur) et des 40 à 49 ans (30 % des professionnels).

Répartition du nombre d’accidents de travail par tranches d’âge

Pour cette raison, « Comparatif-mutuelle-sante.com » donne un coup de pouce aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie et leur propose des mutuelles qui remboursent de l'ordre de 400 % pour l'hospitalisation et de 120 €/jour pour la chambre individuelle pour plus de 90 jours/an.

Aussi, les meilleures mutuelles pour restauration rapide ou traditionnelle remboursent jusqu'à 1 500 €/an pour les appareillages médicaux (lit médicalisé, prothèse, etc.), 270 €/an pour l'ostéopathie ou la chiropractie et 300 % pour les frais de rééducation fonctionnelle avec plein d'avantages pour les familles (garde d'enfant, aide à la scolarité, etc.), le tout à des tarifs extrêmement compétitifs.

De plus, les meilleures mutuelles HCR font profiter du tiers payant les professionnels des hôtels, cafés et restaurants. Ce service les dispense de l'avance de frais auprès des professions de santé (médecin, pharmacies, laboratoires, cliniques, hôpitaux, etc.) ce qui est très avantageux en cas d'urgence ou si le salarié ou le TNS de la restauration, de l'hôtellerie et les cafés n'a pas sa carte bleue sous la main.

Même les personnes aux revenus les plus modestes y trouvent leurs comptes. Ils peuvent faire des devis gratuits et choisir une mutuelle pas chère et performante ou une offre santé éligible à l'aide à l'acquisition d'une Complémentaire Santé Solidaire (CSS).

* Tarif pour restaurateur parisien adhérent à une couverture correspondante au niveau de  base de la mutuelle HCR

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