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Mutuelle santé d'infirmière libérale : comment choisir la meilleure formule éligible à la Loi Madelin à prix pas cher ?

Mutuelle infirmier libéral

Les bonnes mutuelles santé pour infirmières libérales, efficaces et aux prix pas chers, sont proposées à la comparaison sur « Comparatif-Mutuelle-Sante.com ».

Afin d'être sûr de choisir la meilleure formule pour infirmiers libéraux, il est important de tenir compte de son éligibilité à la loi Madelin, des avantages tarifaires réservés aux professionnels indépendants et des garanties dédiées aux remboursements des frais médicaux liés aux risques du métier encourus quotidiennement (maladies nosocomiales, déplacements motorisés, stresse élevé, impact psychologique, etc.). Cela est sans oublier les garanties adaptées aux besoins de santé spécifiques à l’infirmier libéral et de ses ayants droit (Hospitalisation, dentaires, optiques, etc.).

Dans la suite, le comparateur vous révèle tous les paramètres et les garanties à vérifier en priorité afin d'obtenir la mutuelle la plus indiquée pour une infirmière libérale.

Devis mutuelle

Mutuelle santé infirmière libérale : choisissez vos garanties selon les risques d'une journée type de travail à domicile

Lors de choisir une bonne mutuelle pour infirmière libérale adaptée à ses besoins médicaux, le personnel de santé exerçant à domicile a intérêt de mettre en avant les particularités de son train de vie qui l’expose à des risques professionnels spécifiques.

Ainsi, pour ces auxiliaires de la santé non-salariés, les garanties à prévoir pour affronter sereinement les aléas d'une journée type de travail sont :

  • Les visites des malades à domicile et soins de ville en cabinet : la manipulation d'appareillages médicaux (sondes, seringues, etc.), de liquides biologiques (sang, urine, etc.) et le contact direct avec des personnes atteintes de maladies contagieuses, exposent le personnel soignant à de nombreuses maladies infectieuses.
  • La kinésithérapie : les troubles musculosquelettiques tels que les maux de dos, lumbagos, entorses, sont le lot quotidien des infirmiers à domicile, causés par une mauvaise manipulation du patient alité dans un environnement mal équipé.
  • Les consultations des médecins spécialistes : passer ses journées debout accroit les risques d'insuffisances veineuses aux membres inférieurs comme les phlébites, varices, chevilles gonflées, jambes lourdes, etc.
  • L'hospitalisation : lors de leurs déplacements professionnels pour effectuer la tournée des patients, les infirmiers indépendants sont très exposés aux accidents de la route qui se terminent souvent par un séjour hospitalier.

En plus, des garanties exigées par la nature de leurs fonctions, les infirmières libérales ont aussi à prendre en considération les avantages d'une formule santé ajustée aux besoins de leurs familles. Il s'agit de prendre une excellente mutuelle familiale qui fait profiter de garanties efficaces et de réductions tarifaires pour les couples avec enfants.

Il est aussi conseillé aux infirmiers libéraux d’opter pour une mutuelle pour travailleurs indépendants éligible à la « Loi Madelin », dont les cotisations sont déductibles de leurs impôts, avec des garanties renforcées pour bien convenir aux auxiliaires médicaux continuellement exposés aux risques amplifiés par les conditions de travail.

Faites vos devis gratuits sur « Comparatif-Mutuelle-Sante.com » et choisissez la plus appropriée et la moins chère parmi les meilleures offres envisageables pour les infirmiers à domicile.

Mutuelle infirmières libérales : est-elle l'unique solution contre la perte de revenu en cas d'arrêt de travail prolongé ?

Il est judicieux pour les infirmières libérales de prévoir une bonne mutuelle efficace dans toutes les circonstances. Les meilleures formules santé pour ces professionnels non-salariés proposent des garanties qui permettent de bénéficier d'indemnités suffisantes lors d'un arrêt de travail et d'obtenir des allocations forfaitaires en cas de maternité.

En effet, les auxiliaires de santé indépendantes sont exclues de toute prise en charge en cas de congé, maladie ou d'accident professionnel de la part de leur régime obligatoire, contrairement à leurs homologues du secteur hospitalier.

Par contre, durant leurs grossesses, les infirmières non-salariées ont droit de la part de la CPAM à :

  • une allocation forfaitaire de repos maternel : prime à la naissance de 3 129 €, versée en deux tranches ; la première moitié à la fin du septième mois de grossesse et l'autre moitié après l'accouchement.
  • une indemnité journalière forfaitaire : 51,43 € par jour sont versés pendant le congé maternité, à condition de cesser toute activité rémunérée.

De plus, il est possible de compléter les prises en charge du régime obligatoire par une excellente mutuelle à prix discount pour personnel soignant indépendant qui propose une « Indemnité Journalière Hospitalisation » suite à un accident.

Cet acte de prévoyance est plus économique que de rester exposé aux aléas de la vie sans une bonne formule santé.

Dans ce contexte, la réalisation de devis en ligne vous aide à trouver la meilleure mutuelle pour infirmière libérale à un tarif moins cher qu'ailleurs. De plus, vu les déductions fiscales prévues par la loi Madelin, la majeure partie des cotisations à la couverture complémentaire santé pour infirmière non-salariée est financée par l'économie d'impôt réalisée.

Mutuelle santé pour infirmier libéral : le remboursement du psychologue doit-il être parmi ses priorités ?

Prévoir dans sa mutuelle pour infirmières à domicile le remboursement des consultations du psychologue est loin d’être un lux. En effet, un nombre croissant d'auxiliaires libéraux font appel aux psychologues, vu les conditions stressantes de leur profession. Cela est si fréquent que la garantie pour rembourser ces frais de suivi psychologique est devenue incontournable dans toute mutuelle santé dédiée aux infirmiers.

En effet, de nombreux facteurs peuvent mettent à rude épreuve les nerfs et le moral du professionnel soignant indépendant comme :

  • le travail isolé à domicile
  • la confrontation à la souffrance ou la mort d'un malade
  • les horaires décalés, etc.

De plus, les violences verbales et physiques (insultes et menaces, coups, morsures, etc.) de la part des patients ou de leurs familles sont devenues monnaie courante. D’ailleurs, 47 % des actes de violence contre les infirmières se produisent aux domiciles des malades.

A titre d'exemple, la moyenne des cas de violences, déclarés en Ile-de-France est de dix agressions par mois, auxquels s'ajoutent les incidents passés sous silence.

Delà, le suivi par un psychologue permet aux infirmiers et infirmières de réduire les séquelles morales et d'exercer leur métier avec moins d'appréhension. Quant aux remboursements des honoraires de ce spécialiste, une assurance ou une mutuelle santé bien choisie sur « Comparatif-Mutuelle-Sante.com » s'en charge largement.


Mutuelle infirmière libérale : quelle est la meilleure ? Evaluation 3.8 sur 5 note basé sur 14 avis
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